L’alternance en 100% à distance, on en parle !

On t’explique les bénéfices du distanciel, pour mettre fin à tes doutes. Non, ce n’est pas si terrible.

Si vous vous êtes baladés sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous savez sûrement que nos formations en alternance sont en 100% à distance. On s’est dit que ce n’était pas de trop de vous expliquer ce format d’apprentissage, révolution pédagogique et nouveauté des formations en alternance Human Booster.

Pour vous aider à réussir au mieux votre formation, nous avons mis en place le téléprésentiel. Notre but est de réunir tous les aspects de la collaboration physique, mais à distance.  Nous avons recréé les conditions d’une salle de classe : échange en temps réel entre les formateurs et les apprenants, un accès instantané et illimité aux ressources pédagogiques et des outils permettant la collaboration.

C’est comme dans une salle de classe, mais depuis chez soi.

Human Booster a pris le parti de dispenser ses cours et d’appliquer le programme en se reposant sur cette méthode d’apprentissage. L’objectif principal est de proposer une solution à distance, en accentuant le suivi pédagogique et l’omniprésence des formateurs aux côtés des apprenants.

Aucune différence avec l’autodidaxie ?

Aujourd’hui, nous savons qu’il est possible de s’initier au numérique par ses propres moyens, mais il est plus complexe de devenir un professionnel sans l’appui et l’accompagnement quotidien d’un expert du métier. Le distanciel n’est pas de libérer la connaissance uniquement. C’est surtout de vérifier que cette connaissance est transmise, comprise, acquise et réutilisable par les apprenants.

Je vais travailler seul chez moi ? 

Notre plateforme s’articule autour de la présence synchrone de l’apprenant et du formateur. L’apprenant se retrouve dans une ambiance de travail qui favorise l’émulation. Contacter les autres, demander des informations quand on en ressent le besoin, travailler en groupe. Autant de possibilités qui réduisent les risques de découragement et de solitude.

Je ne vais pas avoir de cadre ?

Chez nous, le distanciel apporte une structure et une habitude de travail qui renforce l’apprentissage : le formateur est bien présent de 9h à 17h en visio-conférence et organise régulièrement des ateliers de travail entre les apprenants. Les cours sont d’ailleurs tous consultables à n’importe quel moment.

Pourquoi avoir un formateur en visio alors qu’on peut avoir la chance de le voir en vrai ?

Les métiers du numérique sont très tendances et offrent de nombreuses opportunités d’emploi, mais il existe encore trop peu de formations (sérieuses) pour répondre à cette forte demande. De plus, les écoles et organismes de formation se situent dans les métropoles ou à proximité. Le format en distanciel trouve son avantage dans le fait de permettre l’accès à tout le monde, sans discrimination géographique.

Le quotidien de notre apprenant est modifié en positif : plus besoin de se lever aux aurores, de prendre le métro ou 2h de voiture pour se rendre à son école. L’apprenant peut choisir son environnement de travail, celui qui lui conviendra le mieux (maison, tiers-lieux, etc.). Une limite des contraintes de déplacement, de stress, de fatigue, l’apprenant travaille et apprend beaucoup mieux.

Autre avantage des formations à distance, notre apprenant n’est pas limité dans le choix de son entreprise d’accueil. Il peut intégrer une entreprise dans n’importe quelle ville de France, et même du monde (ou à distance). C’est notre objectif : rendre le numérique accessible à tous.

De nos jours, il y a un intérêt grandissant des salariés pour le télétravail. Le distanciel donne donc un aperçu de cette nouvelle méthode organisationnelle qui s’impose de plus en plus dans les entreprises, et notamment dans le secteur du web.