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Bootcamp 10 mois – Titre Pro Ministère du Travail Bac+4
Pour les débutants comme pour les pros déjà en poste !
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Modules à la carte – Tous publics
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Alternance 12 à 15 mois – Titre Pro Ministère du Travail Bac+4
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Recruter les meilleurs avant qu’ils ne le deviennent ailleurs
Ouvrir la porte vers une carrière
Faire grandir les talents de demain
Former sur-mesure pour recruter
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Rester compétitif sur le marché
Créer une nouvelle dynamique vers les métiers de l’IT
Le secteur informatique est en pleine expansion et nécessite des compétences spécifiques souvent manquantes chez les candidats demandeurs d’emploi. Une formation POEI informatique comble cet écart en proposant un programme de formation adapté aux besoins des employeurs.
Le contrat POEI est un engagement entre l’employeur et le candidat. Après avoir suivi le programme, les candidats intègrent l’entreprise en CDI ou en contrat long terme, répondant aux besoins des employeurs tout en offrant une stabilité aux demandeurs d’emploi.
Voici les étapes clés du dispositif qui garantit la réussite à long terme des candidats :
Les entreprises intéressées par une offre POEI peuvent collaborer avec France Travail (Pôle Emploi) pour mettre en place un programme de formation. Les demandeurs d’emploi intéressés doivent postuler via leur compte personnel France Travail pour bénéficier de ce dispositif. En utilisant une approche structurée, les candidats peuvent rapidement intégrer des postes clés dans des secteurs en tension, notamment l’informatique.
Le rôle de France Travail est crucial dans la mise en œuvre de ces dispositifs. La POEC (Préparation Opérationnelle À l’Emploi Collective) et la POEI partagent un objectif commun : améliorer l’accès à l’emploi grâce à des programmes adaptés. Ces formations peuvent être financées jusqu’à 100 %, ce qui allège les frais de formation pour les entreprises et les demandeurs d’emploi. Avec ces initiatives, les employeurs disposent d’un cadre pour recruter efficacement, tandis que les candidats bénéficient d’un accompagnement structuré.
La formation POEI CDI constitue une voie directe vers un emploi durable. En collaboration avec des employeurs, ce dispositif garantit une préparation optimale pour les candidats, qui bénéficient d’une formation individualisée et d’un accompagnement par une équipe dédiée.
Points Clés du dispositif POE :
Les entreprises intéressées par une offre POEI peuvent collaborer avec France Travail ou Pôle Emploi pour mettre en place un programme de formation. Les demandeurs d’emploi intéressés doivent postuler via leur compte personnel Pôle Emploi pour bénéficier de ce dispositif. En utilisant une approche structurée, les candidats peuvent rapidement intégrer des postes clés dans des secteurs en tension, notamment l’informatique.
La POEI, ou Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle, est un dispositif qui finance une formation adaptée pour permettre aux candidats / demandeurs d’emploi d’intégrer un poste défini par un employeur.
Ce programme de formation personnalisé prépare les candidats à des postes bien définis, notamment dans des domaines techniques comme l’informatique. Le dispositif inclut une prise en charge partielle ou totale des frais de formation, rendant ce parcours accessible aux demandeurs d’emploi.
Grâce à son approche centrée sur les compétences, la POEI informatique permet de combler les écarts entre les attentes des employeurs et les qualifications des candidats. Elle garantit également une durée minimale d’apprentissage pour que les participants soient pleinement opérationnels.
Pour obtenir une POEI, les demandeurs d’emploi doivent être inscrits à Pôle Emploi et manifester leur intérêt pour une formation en lien avec un poste proposé par un employeur.
Le dispositif POEI comprend plusieurs programmes pour répondre aux besoins variés des entreprises. Parmi eux, le programme de testeur logiciel est particulièrement populaire. Chaque programme garantit une durée minimale d’apprentissage pour permettre aux candidats de maîtriser les compétences essentielles.
Ces programmes sont adaptés aux besoins des employeurs tout en respectant les attentes des demandeurs d’emploi
Pendant une POEI, les candidats perçoivent une rémunération équivalente à leurs droits actuels. Une fois embauchés, leur salaire est déterminé par l’employeur.
Le dispositif POEI comprend plusieurs programmes pour répondre aux besoins variés des entreprises. Parmi eux, le programme de testeur logiciel est particulièrement populaire.
Chaque programme garantit une durée minimale d’apprentissage pour permettre aux
candidats de maîtriser les compétences essentielles.
Exemples de Programmes pour la Formation préalable à l’embauche :
POEI Testeur Logiciel : Axé sur les tests fonctionnels et automatisés.
POEI Développeur : Formation sur les langages de programmation en demande.
POEI Cybersécurité : Développement de compétences en analyse et traitement de
données.
Ces programmes sont adaptés aux besoins des employeurs tout en respectant les attentes des
demandeurs d’emploi.
Le programme POEI Testeur Logiciel est idéal pour ceux qui souhaitent intégrer rapidement
le secteur informatique. Il offre un programme structuré avec une durée minimale et des
outils adaptés pour maîtriser les tests fonctionnels et automatisés.
Les domaines qui recrutent le plus en alternance incluent le commerce, l’informatique et les ressources humaines. Les entreprises partenaires recherchent des jeunes talents pour des postes variés, allant d’assistants commerciaux à ingénieurs informatiques.
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